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Etiqueta: Opinión

Predispuesto al éxito

Abogada y Mediadora www.raquelfrancoabogada.com A veces me he preguntado de qué depende realmente el éxito de una persona. ¿Depende pura y simplemente de su genética?, ¿Del...

Equivocaciones más comunes en el relevo generacional

Abogado y consultor de Empresas Familiares antoniolopez.consultor@gmail.com Como indicábamos en el artículo anterior es fundamental “mimar” la sucesión en la Empresa Familiar. Siguiendo a mi querido...

Cómo reducir el Miedo y la Ansiedad de una Presentación...

Manuel Gómez manuelgomez@jerez.es En los últimos años, cada vez doy e imparto más cursos y conferencias, desde a jóvenes hasta reuniones con clientes. Para mí, que...

Accidentes en transporte público ¿sabes qué hacer?

Todos los transportes colectivos de personas tienen la obligación de suscribir el llamado Seguro Obligatorio de Viajeros.

Enamoras a tus clientes… O serás barato!!

Manuel Gómez manuelgomez@jerez.es Uso una cita de Seth Godin en mis conferencias para desempleados o para emprendedores que, aunque suena algo fuerte, crea el efecto que...

El poder de las creencias

Las creencias ejercen una poderosa influencia sobre nuestra vida. Por otra parte son difíciles de cambiar por medio de las normas tradicionales de pensamiento lógico o racional.

Cómo hacer una buena crítica constructiva

Hacer una crítica constructiva significa señalar los errores o problemas observados en otra persona con la intención positiva de ayudarle, proponiendo soluciones correctivas y preventivas por el bien común.

Los órganos de gobierno de la empresa familiar (II)

Trataremos en esta ocasión los órganos de gobierno de la empresa. Si la Asamblea Familiar o el Consejo de Familia son prácticamente desconocidos para los empresarios familiares, los órganos de gobierno de la empresa, esto es, la junta de socios o accionistas y el órgano de administración no les son desconocidos. Respecto a la junta de socios o accionistas es el lugar donde se reúnen los propietarios de la empresa y es donde se deciden los aspectos más importantes: Nombra y cesa a los administradores, aumenta o reduce su capital, cambia su domicilio o modifica su objeto social, reparte o no de dividendos, etc.

El sector aeronáutico, ‘tabla de salvación’ de la provincia

Sumidos en un nuevo escenario electoral y, por tanto, pendientes de lo que puedan dar de sí las elecciones del próximo día 26 en favor de la necesaria estabilidad política (gobierno); la provincia parece tener cada día más claro que gran parte de su futuro, sobre todo el de las localidades de la Bahía de Cádiz, está en el sector aeronáutico.

El cáncer de la empresa: la ley del silencio

Una de las enfermedades más graves que me encuentro en todas las empresas es la ley del silencio. Me refiero a la falta de comunicación entre las personas frente a los problemas. Por ejemplo, todos los días en las empresas surgen diferencias, roces, malentendidos, etc. Lo ideal frente a esas situaciones es que se hablen las cosas cara a cara, con franqueza, con respeto, con las formas adecuadas buscando el entendimiento y una resolución efectiva. La triste realidad es que la respuesta más común suele ser el callarse, mirar para otro lado, hablar en voz baja y a las espaldas echándose la culpa unos a otros.
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